Rekrytering

Hays är ett av världens största bolag inom specialistrekrytering och bemanning.
I över 50 år har våra experter hjälpt företag att hitta rätt kompetens.

Hays experter har lång erfarenhet av rekrytering samt rätt metoder och verktyg för att identifiera den bäst lämpade kandidaten för den specifika tjänsten. Hays offert ger dig som kund en tydlig bild av rekryteringsprocessen från start till slut samt tidsplan, priser, garantier samt övriga villkor.

 

Lokalt rekryteringsbolag med global räckvidd 

Hays rekryteringskonsulter hjälper kunder med rekrytering över hela sverige –och världen. Med kontor i 33 länder har Hays ett brett nätverk som ger oss tillgång till kvalificerade kandidater lokalt såväl som globalt.

Av erfarenhet vet vi att varje organisation är unik. Vi erbjuder dig flexibla lösningar utifrån just ditt företags situation. Därför kan du välja att anlita oss för hela rekryteringsprocessen eller en del av den.

 

Rekryteringsprocessens steg:

 

1. Kravprofil

Efter genomgång med dig som kund sammanställer våra experter en kravprofil baserat på de krav, önskemål och behov som är relevanta för tjänsten som skall tillsättas.
 

2. Annons

Vi utformar och publicerar en jobbannons för tjänsten som skall tillsättas.

3. Search & Select 

Search och urvalsarbete inleds för att hitta aktuella och intresserade kandidater.

4. Intervjuer

Rekryteringskonsulten håller telefonintervjuer med aktuella kandidater samt genomför djupintervjuer med slutkandidater.

5. Presentation av kandidater

De bäst lämpade kandidaterna presenteras för kund.
 

6. Intervju hos kund

Hays bokar in slutkandidater för intervju hos kund.

7. Tester & referenstagning

På begäran av kunden genomför slutkandidaten/slutkandidaterna lämplighetstest. Dessa kan innefatta personlighetstester, färdighets-tester och IQ kapacitetetstester. Om kunden önskar görs bakgrundskontroll lämplig för tjänsten.

Referenstagning utförs på slutkandidat.

8. Anställning & uppföljning

På Hays strävar vi efter långsiktiga och hållbara rekryteringar, därför följer vi upp med både medarbetare och arbetsgivare efter tillsatt uppdrag. Uppföljningen görs 2 månader samt 5 månader efter start för att säkerställa en bra matchning och att potentialen nyttjas till fyllo.

Kontakta oss så berättar vi mer om hur våra experter kan hjälpa dig hitta rätt talang till just ditt företag.

Som ledande experter inom specialistrekrytering erbjuder vi flera typer av lösningar. Läs mer om våra olika alternativ här:
 
 

Rekryteringsbehov? Registrera ett jobb hos Hays och låt oss matcha dig med rätt kandidat.

 
Ett bra sätt att lära känna oss är via våra kunder och konsulter. Läs mer om våra tidigare samarbeten här.
 

Vi delar gärna med oss av vår expertis till dig oavsett om du är kund eller kandidat. Kontakta oss för fortsatt dialog om hur vi kan hjälpa just dig.