Kickstarta din karriär som researcher hos Hays. Vi har pratat med vår medarbetare Per som jobbar hos oss som researcher som berättar hur en vanlig dag på jobbet kan se ut och delar sina bästa tips till dig som är arbetssökande. Läs mer och ansök till någon av våra lediga roller.

I samband med att många bolag drar ned på kostnader minskar även rekryteringen av personal – både anställda och konsulter. Tyvärr är det sällan arbetsbelastningen anpassar sig och håller samma nivå som anställningsgraden – ett ojämnt förhållande som leder till att vikten på de anställdas axlar blir betydligt högre. 

Socialt utbyte och innovation står på spel när företagen väljer att skala ner sina lokaler. Samtidigt har många vant sig vid bekvämligheten och flexibiliteten i att arbeta från hemmet. Vad betyder egentligen den förändrade kontorsmiljön för företagen och - kanske viktigast av allt - för de anställda?

8 Mars- Internationella kvinnodagen. Sverige rankades 2020 som det absolut bästa landet att bo i som kvinna. Ändå är kvinnor fortfarande underrepresenterade vid beslutsborden och har lägre lön. Hur kan vi tillsammans fortsätta arbetet för att förbättra förutsättningarna för ett mer jämlikt samhälle?

En förändrad arbetsmarkand till följd av pandemin gör att nya krav ställs på arbetstagarna. Våra experter har identifierat 4 viktiga faktorer som arbetsgivare bör tänka på för att säkerställa de bästa kandidaterna framåt.

När du söker jobb kan det vara svårt att veta hur du skall prioritera. Alltfler yrkesverksamma har LinkedIn profiler och frågar sig därför om CV:ts relevans har minskat. Våra experter hjälper dig att reda ut vikten av en stark LinkedIn-profil kontra traditionella CV:t.

Den pågående situationen har gjort vissa bristyrken mer framträdande än andra och det svenska samhället gapar efter kompetens, inte minst inom välfärden och IT-sektorn. Trots denna digitala brist beviljade Myndigheten för yrkeshögskolan endast 18 procent av utbildningspaketen inom IT, vilket kan ses som ett hårt slag mot både studenter och IT-branschen som helhet.

Experternas topp 6 framtidsjobb och egenskaperna du behöver för att lyckas.

Hur neurologisk mångfald- neurodiversitet- kan vara till fördel för din organisation. Hays experter delar sina bästa tips.

Nu är vi nio månader in i det nya rimliga och sen snart 2 veckor tillbaka är det slutfestat. 2021 blir nog också Coronapandemins år och i Sverige står vi just nu inför de hårdaste restriktionerna sen utbrottet. Samhällets resiliens har satts på prov och distansarbete är här för att stanna ett tag till.

Det finns en rad ledar- och förtroendefrågor på arbetsplatserna som nu med Covid-19, blivit extra brännande. Det har också bidragit till kraftiga omställningar för många verksamheter  i ovisshetens regi. Det pratas mycket om det nya normala. Jag skulle hellre vilja kalla det för det nya rimliga. 

I samband med att Nora Gunneng den 2/9 2020 firar sin första årsdag som VD på Hays Specilaistrekrytering i Sverige delar hon i en kort intervju sina tankar och reflektioner om året som gått och hur hon ser ljust på framtidens arbetsmarknad.

Did you intend to start looking for a new job shortly before the COVID-19 outbreak, and are now wondering whether or not you should resume that search? Or perhaps you’ve been forced to seek a new role due to a change in circumstances, directly caused by the Coronavirus disruption?

In the current pandemic where everything is uncertain and the world of work is completely different, what can we do to maintain our mental wellbeing? How do we manage any worries or feelings of anxiety that we might be having? If things seem uncertain or difficult in this time, or you are wondering how to get through this time, remember the three ABCs of our basic psychological needs –...

Bär du ansvar för att leda en verksamhet eller arbetsgrupp genom Coronakrisen? I så fall går du kanske igenom den svåraste tiden i ditt yrkesliv just nu, precis som jag. Medarbetarna sitter fast i sina hem, avskurna från varandra på en plats som de inte associerar med arbete där gränsdragningar mellan fritid och arbete blir svåra. Vi som chefer, arbetsledare och projektansvariga blir lätt...

Har du någonsin sett någon filmscen när astronauter återvänder till jorden och kommer ut ur deras kapslar? De har vinglande ben och hjälps vanligtvis ut av ett team på marken eftersom deras fysiska system måste justeras till gravitationen men också på grund av det trauma det innebär att återvända till jordens atmosfär. De har dock vanligtvis ett leende på läpparna, lättade över att vara...

For so many of us, the Coronavirus crisis has led to a feeling that the world as we know it has been put temporarily on pause. While government restrictions have taken some of life’s simple luxuries away from us momentarily, one luxury that most of us aren’t lacking right now is time – bar, of course the heroic healthcare and essential workers who are currently doing so much to keep our...

När du har hemmakontor kan det vara svårt att skilja på arbete och fritid. Med dessa 5 tips blir du mer effektiv under arbetstimmarna och kan med gott samvete koppla bort tankar på jobbet efter kontorstid. 1. Skapa en utsedd arbetsyta som är ditt kontor Om möjligt bör du utse en specifik plats i ditt hem där du skapar din arbetsplats. Även om detta inte är möjligt för alla, är det viktigt att...

What did hiring managers do before telephone interviews? After all, CVs often only tell half the story, and, once upon a time you would have had to find out the other half of this story by conducting a face-to-face interview, which can be time consuming, to say the least. Not so much of an issue if the candidate turns out to be a great fit for the role, but what about when the candidate is...

Just managing one team is often enough of a responsibility – so overseeing a number of teams across a range of countries requires constant planning and maintenance.